2025年10月1日~2026年9月30日 本年度(第31期)
運輸安全マネジメント制度は、保安監査と併せ、いわば車の両輪として実施することにより、輸送の安全確保に係る取組みを活性化させ、より一層の安全性の向上を図ることを目指しています。
目的 : 運輸安全マネジメント制度の下においては、運輸事業者の経営トップから現場まで一丸となって安全管理体制の構築を目指し、輸送の安全性の向上について高い意識を持って積極的に安全管理体制の更なる向上を図ること、また、構築された安全管理体制を運輸事業者自らが内部監査等の手法によりチェックを行い、安全風土・安全文化が構築され、安全管理体制が改善されていくことを目的としている。
目的 : 運輸安全マネジメント制度の下においては、運輸事業者の経営トップから現場まで一丸となって安全管理体制の構築を目指し、輸送の安全性の向上について高い意識を持って積極的に安全管理体制の更なる向上を図ること、また、構築された安全管理体制を運輸事業者自らが内部監査等の手法によりチェックを行い、安全風土・安全文化が構築され、安全管理体制が改善されていくことを目的としている。
1.事故防止の為の安全方針
安全輸送を第一に考え、揺るぎない安全管理・安全衛生管理体制の構築を強化する
2.社内への周知方法
本支店への掲示、朝礼・点呼の際の唱和励行。毎月1回各店舗での運輸安全ミーティングの実施
3.輸送の安全方針に基づく目標 2025年度-2026年度(第31期)
人身事故 『0』 車両・物損事故 『0』 の継続
4.輸送の安全に関する目標及び、その達成状況
項目 | 重大交通事故件数(目標)0 | 重大車両事故件数(目標)0 |
2023年10月1日~2024年9月30日 | 0件 | 0件 |
2024年10月1日~2025年9月30日 | 0件 | 0件 |
5.目標達成のための計画
安全教育の実施 ヒヤリハット情報の意見交換実施 安全運行の為の新しい機器等導入計画 DX GX AI の セミナーへの積極的参加
6.輸送の安全に関する反省事項
期中(2025年ー2026年)中間期に内部本支店において内部チェックの実施、問題点があれば提示・掲示し解決への道筋をつける
7. 安全運行の為の教育
安全運行の為の教育 入社時の研修やフォローアップ 初任運転適性検査 引越基本講習 引越管理者講習 整備管理者講習 運行管理者講習など、必要に応じ受講・受験・講習への適正においての参加義務やフォロー体制の構築 本社内コンプライアンス部門の整備
8. 自動車運転者に対して
自動車運転者に対しての 『 運転記録証明 』 取得し、教育を実施する

P(plan) 計画
D(do) 実施

C(check) 監視

A(act) 改善





















